tafelgesprekken -

Tafelgesprekken

Mondelinge overdracht is levend en geeft vleugels. Woorden die door het oor binnenkomen brengen naast informatie ook levende energie. Zij gaan diep naar binnen en brengen een innerlijke reis. Woorden doen herINNERen en bewegen de Geest.

Wat leeft er onder bestuurders en leidinggevenden?

Avani kan 1½ a 2 uur aanschuiven en voor inspiratie zorgen in een select gezelschap zoals uw directie, management team, Raad van Bestuur. Denk daarbij aan vergaderingen, brainstorms en andere bijeenkomsten waarop kennis wordt uitgewisseld en de visie en koers worden bepaald. 

U brengt uw vragen in of deelt uw uitdaging. Avani luistert, spiegelt, brengt zijn talenten (zoals wijsheid en associatief vermogen) in, speelt, inspireert en geeft daarmee stof tot nadenken en anders waarnemen. Hij kijkt vanuit verschillende lagen en maakt samen met u de essentie en dynamiek achter de ingebrachte vraagstukken of problematiek zichtbaar en hanteerbaar.

Voorbeelden van thema`s of vraagstukken die aan de orde komen:

- wie zijn wij, wat doen we en waar gaan we heen?
- vanuit welk paradigma kijken we naar onszelf, onze bedrijfsvoering en de omgeving?
- waar zit de vicieuze cirkel en waar zit de ruimte? Hoe en wanneer dreigt de ontwikkeling van uw organisatie te stagneren?
- De dilemma’s die u kent als leidinggevende/directie.
- De grote vragen die telkens bij u terug keren op het gebied van bijvoorbeeld financiën, personeel, productie en communicatie.

- Welke zorgen zijn er voor de dag van morgen?

1½ tot 2 uur (desgewenst meer) lang horen, zien en voeden we elkaar vanuit verschillende paradigma’s. De gesprekken kunnen desgewenst worden opgenomen, zodat u ze later nog eens voor uzelf kunt afluisteren.
Ook kunnen we een lunch of diner van Avani met u en collega’s arrangeren op een inspirerende locatie.

Een fijn gesprek, in goed gezelschap, met een inspirerend verteller.